HOCHTIEF Infrastructure GmbH sucht in eine/n Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) TGA Elektro (ID-Nummer: 13521556)
Adriel GmbH sucht in eine/n Elektro-Bauleiter/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13608687)
WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG sucht in eine/n Bauleiter TGA - Schwerpunkt HLSK oder Elektro (w/m/d) (ID-Nummer: 13743856)
Drees & Sommer SE sucht in eine/n (Ober)Bauleiter (w/m/d) – Elektro- oder Fernmeldetechnik für Industrieprojekte (ID-Nummer: 13715620)
KG sucht in eine/n Ingenieur / Techniker (m/w/d) für Elektro- bzw. Versorgungstechnik als TGA-Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte (ID-Nummer: 13683687)
H+E Haustechnik und Elektro GmbH sucht in eine/n Obermonteure / (Fach-)Bauleiter (m/w/d) HKLS (ID-Nummer: 13485876)
Das erwarten wir Sie sind verantwortlich für die technische Umsetzung und vertragsgerechte Abwicklung unserer Bauprojekte Sie koordinieren Montagearbeiten, Termine, Inbetriebnahmen und Abnahmen der vertraglichen Leistungen unter Einhaltung des Kostenrahmens Sie stehen als zentrale Ansprechperson der Projektleitung, den Mitarbeitenden und Nachunternehmen zur Seite Sie nehmen aktiv an Planungs- und Baubesprechungen sowie an Abnahmen teil und stimmen sich eng mit der Projektleitung ab Sie erkennen Abweichungen, Verzögerungen und Mehrkosten frühzeitig und leiten in Abstimmung mit der Projektleitung notwendige Maßnahmen ein Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung z.B als Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker oÄ, Weiterbildung zum Techniker* oder Meister* von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Bereich Physical Access Control, Zutrittskontrolle Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik, sowie erste Berufserfahrung als Obermonteur/Bauleiter Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € monatlich plus 15% zum Eigenanteil Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Möglichkeit auf ein Firmenauto mit Privatnutzung bis zu 35 Tage Urlaub Urlaubszuschuss & Weihnachtsgeld Fitness Angebot BusinessBike Gutscheinkarte iHv. 50 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm